3月は新年度を前にした人事異動の季節です。転職市場では、新しいキャリアをスタートさせるための「好機の時期」として知られています。静岡県島田市の警備会社セーフティガード株式会社では、この春の正社員採用に力を入れており、未経験者から経験者まで幅広い人材を募集しています。

セーフティガード株式会社は、静岡県島田市に本拠地を置き、交通誘導警備・施設常駐警備・駐車場警備・各種イベント警備を専門とする警備業者です。1999年の設立以来、地域の安全を守る専門企業として信頼を集めています。3月は新年度採用のチャンスであり、転職を考えている方にとって最適なタイミングです。

3月の転職市場における警備業の現状

■ 警備業界の採用ニーズが高まる時期

3月は企業の年度替わりと新年度開始のタイミングです。警備業界でも新規案件の獲得や人員体制の整備に向けて、積極的な採用活動が行われます。セーフティガード株式会社でも、春の新年度に向けた現場拡大に伴い、正社員採用を強化しており、このタイミングが転職の好機となっています。

■ 転職市場で警備職が注目される理由

警備職は未経験者でも安心して始められ、キャリアアップが可能な職種として注目を集めています。以下の理由から、多くの求職者が警備業界への転職を検討しています。

セーフティガード株式会社の正社員採用について

■ 会社概要と採用方針

セーフティガード株式会社は、平成11年12月20日に設立された警備の専門企業です。静岡県島田市野田1121番地の1に本社を置き、資本金2,000万円の安定した経営基盤を持つ企業です。

セーフティガードの採用方針は「人材の育成と長期雇用」です。新入社員であっても、その適性と努力を正当に評価し、キャリアアップの機会を提供しています。3月の採用では、今後の事業拡大に向けて、意欲のある人材を求めています。

■ 募集職種と仕事内容

セーフティガードの主な募集職種は以下の通りです。

■ 正社員として働く利点

セーフティガードで正社員として働くことには、以下のような利点があります。

未経験から正社員へのキャリアパス

■ 充実した研修制度

セーフティガードでは、警備業法に基づいた法定研修から始まり、現場の先輩と同行するOJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）まで、段階的な研修体系を整備しています。未経験者でも安心して業務をスタートできるよう、以下のような研修プログラムが用意されています。

■ 資格取得支援とスキルアップ

セーフティガードは、従業員の資格取得を積極的にバックアップしています。警備業務検定や指導教育責任者資格取得のサポートにより、社員のキャリアアップと給与増加を実現します。

これらの資格取得により、従業員の能力が高まるだけでなく、昇進や昇給にも直結します。セーフティガードでは、従業員が自身のキャリアを主体的に構築できる環境を整えており、個々の努力が給与や職位に正当に反映される評価制度を運用しています。

セーフティガードの職場環境と待遇

■ 地域に根ざした安定企業

セーフティガード株式会社は、1999年の設立以来、島田市・掛川市・藤枝市などの静岡県中部エリアで、地域密着型の警備サービスを提供してきました。長年にわたって地元企業や官公庁から信頼を獲得しており、経営基盤が安定しています。

このような地元での強い信頼関係は、安定した案件獲得につながり、従業員の就業機会を確保しています。また、本社が島田市に所在することで、地元採用・地元での勤務が実現でき、通勤負担の軽減や地域生活との両立が容易です。

■ 働きやすい勤務体制

警備業界では長時間勤務や不規則な勤務が課題とされていますが、セーフティガードでは従業員の働きやすさを重視した勤務体制の構築に力を入れています。

3月に応募するメリットと次のステップ

■ 3月応募で有利な理由

3月に応募することには、複数のメリットがあります。

■ 応募から採用までの流れ

セーフティガード株式会社への応募手続きはシンプルで透明性があります。以下のステップで進みます。

🔔 重要なお知らせ
詳細な待遇条件（給与額・手当・昇給制度等）については、応募・面接時に詳しくご説明いたします。各人の経験やスキル、現場配置などにより変動する場合がありますので、具体的な条件についてはお気軽にお問い合わせください。

3月は新しいキャリアをスタートさせる最適な時期です。セーフティガード株式会社で、社会基盤を支える重要な仕事に挑戦してみませんか。未経験からのスタートでも、丁寧な研修と充実したサポート体制があれば、確実に成長できます。

応募や詳細についてのご質問は、セーフティガード株式会社まで直接お問い合わせください。親切で丁寧なスタッフが、皆さんのご質問にお答えします。